2017红枫湖钓鱼
古愠 710万字 94564人读过 连载
《滑漂前期打窝》简介：
传统的绩效考核方式将考核分数与奖金分配、晋升机制、调岗等相关联，造成上级打分时有顾虑、绩效评分不能反映员工实际情况、执行不到位等现象时有发生，终导致员工的潜力不能充分被激发，企业目标难以实现。
面对围堵，叶晚不为所动：追我的男人多着呢，后面排队去。
本书从如何进行有效的合同管理入手，以合同管理实务操作为重点，介绍了企业合同的订立与效力、内容与履行、变更与解除、重点与难点、风险与绩效、陷阱与防范。
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更新时间：2025-02-06 06:40:41
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