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而非
第一篇组织学习氛围，首先从文化角度分析了影响组织学习力的组织特征；进而分析了领导者尤其是创始人和公司高管如何以身作则起到表率作用，以推动组织学习；最后提出了学习场的概念，介绍如何为员工成长打造一个充满强能量的场域。
心荒
男友残酷地告诉她，结婚就是必须生个儿子，在家洗碗拖地，做好饭等他回来！于是，她决定这辈子都不结婚！阴差阳错和陌生男人一夜缠绵，让打定主意做一辈子光棍的她，从此被纠缠不休
子斋
可谁替我想过，我只是一个缺爱的小孩，我只想要那一支笔，阿爹给的那支。
绘图铅笔
特别是在你的室友都脱单了，每天晚上宿舍里面只有你一个人的时候。
桂殿秋似
在这本书中，田涛先生分析了企业家精神应该有的要素和可能存在的问题，并对组织发生与发育、进化、变革及其兴衰逻辑进行了解读。
阡陌若雨
追溯指令最原始的形式，是动物遇到死亡威胁时的逃亡，因此每一道命令都隐含着残忍可怕的死刑判决。
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